18.12.2019
Življenjepis in spremno pismo sta bila dovolj zanimiva, da nas je kadrovik povabil na razgovor. Na poti do želene zaposlitve nas torej čaka le še zadnja »ovira« -kadrovik, ki drži našo usodo v svojih rokah. Zaposlitveni razgovor je prvi osebni stik kandidata s potencialnim delodajalcem, zato je izjemnega pomena, kakšen vtis bomo naredili. Pred zaposlitvenim razgovorom in med njim se rado zgodi, da smo živčni, pod pritiskom, vznemirjeni, mučijo nas nemir, tesnoba ali celo strah. Da temu vendarle ne bo tako, na delavnici razkrijemo, kako lahko z dobro pripravo in vajo izboljšamo svoj nastop in si tako povečamo možnosti za zaposlitev.
Namen delavnice je ozavestiti pomen dobre predhodne priprave na zaposlitveni razgovor, da se naučimo pričakovati različna vprašanja, si znamo razložiti interese delodajalca, pri odgovorih pa izhajati iz sebe, se prikazati v najlepši luči, pri tem pa biti iskreni. V delavnici ponudimo nekaj nasvetov za uspešno pripravo in sam predstavitveni razgovor oz. intervju, med drugimi:
- spoznamo korake priprave na intervju;
- ozavestimo svoje močne in šibke strani, razmislimo o svojih predhodnih izkušnjah, kompetencah, lastnostih in interesih;
- seznanimo se s samim potekom intervjuja;
- pripravimo se na različna (ne)mogoča vprašanja delodajalca ter si tudi sami pripravimo vprašanja za delodajalca,
- spregovorimo o pomenu govorice telesa;
- spregovorimo, kaj in kako po razgovoru, tudi če nas zavrnejo,
- v varnem okolju s tehniko igra vlog izvedemo zaposlitveni razgovor.
Z dobro pripravo in vajo lahko bistveno izboljšate svoj nastop na zaposlitvenem razgovoru, saj jasneje predstavite svoje kompetence in prednosti za delovno mesto, suvereno komunicirate z bodočim delodajalcem, se predstavite bolj samozavestno in lažje pokažete, da si zares želite zaposlitev, ob tem pa tudi lažje ugotovite, ali sta delovno mesto in delodajalec res prava izbira za vas.
Skozi vsebino delavnice vas bo vodila dr. Mojca Blažič, pred.
Vabilo je v priponki.
Vabljeni!